प्रशिक्षण के सिद्धांत
परिभाषा
प्रशिक्षण सिद्धांतों को उच्चतम संभव सामान्य वैधता के साथ एथलेटिक प्रशिक्षण के नियमों के रूप में परिभाषित किया गया है। प्रशिक्षण सिद्धांतों को अक्सर प्रशिक्षण अधिकतम और सिद्धांतों के रूप में वर्णित किया जाता है।
प्रशिक्षण सिद्धांत इसलिए व्यावहारिक प्रशिक्षण के लिए उच्च-स्तरीय निर्देश हैं, लेकिन विशिष्ट प्रशिक्षण दिशानिर्देशों के साथ समान नहीं हैं।
सबसे महत्वपूर्ण प्रशिक्षण सिद्धांत:
- प्रभावी तनाव उत्तेजना का सिद्धांत
- प्रगतिशील लोडिंग का सिद्धांत
- व्यायाम और वसूली का सिद्धांत
- काल-निर्धारण का सिद्धांत
सूचना!
प्रशिक्षण सिद्धांत प्रशिक्षण सिद्धांत के सिद्धांतों पर आधारित हैं और इसका वैज्ञानिक रूप से ध्वनि आधार नहीं है।
प्रशिक्षण सिद्धांतों का वर्गीकरण
प्रशिक्षण विज्ञान के विभिन्न लेखक प्रशिक्षण सिद्धांतों के विभिन्न वर्गीकरणों का उपयोग करते हैं।
आमतौर पर विभाजन में बनाया जाता है:
- शैक्षणिक और सिद्धांत संबंधी सिद्धांत
- मोटर प्रदर्शन विकास के सिद्धांत और अभ्यास से प्रशिक्षण सिद्धांत।
साहित्य से एक और आम टूटने में प्रशिक्षण सिद्धांतों को विभाजित किया गया है:
- तनाव और ट्रिगर समायोजन लक्षणों के प्रशिक्षण सिद्धांतों
- प्रभावी तनाव उत्तेजना का प्रशिक्षण सिद्धांत
- भार में प्रगतिशील वृद्धि का प्रशिक्षण सिद्धांत
- प्रशिक्षण भार की भिन्नता का प्रशिक्षण सिद्धांत
- अनुकूलन सुनिश्चित करने के लिए साइकिल चलाने के प्रशिक्षण सिद्धांत
- तनाव और पुनर्प्राप्ति के इष्टतम डिजाइन का प्रशिक्षण सिद्धांत
- पुनरावृत्ति और निरंतरता का प्रशिक्षण सिद्धांत
- पीरियडलाइज़ेशन और साइक्लाइज़ेशन का प्रशिक्षण सिद्धांत
- प्रशिक्षण निर्दिष्ट करने के लिए विशेषज्ञता के प्रशिक्षण सिद्धांत
- व्यक्तित्व और उम्र का प्रशिक्षण सिद्धांत
- विशेषज्ञता बढ़ाने का प्रशिक्षण सिद्धांत
- अलग-अलग प्रशिक्षण तत्वों के विनियमन बातचीत का प्रशिक्षण सिद्धांत
प्रशिक्षण अभ्यास में प्रशिक्षण योजनाओं के निर्माण के लिए सिद्धांत का विशेष महत्व है प्रभावी तनाव उत्तेजना, का सिद्धांत प्रगतिशील लोड, का सिद्धांत तनाव और वसूली का इष्टतम डिजाइन और का सिद्धांत पीरियडलाइज़ेशन और साइक्लाइज़ेशन।
व्यक्तिगत प्रशिक्षण के सिद्धांतों को संक्षेप में समझाया गया है
1. प्रभावी तनाव उत्तेजना का सिद्धांत
यह प्रशिक्षण सिद्धांत एथलेटिक प्रशिक्षण द्वारा ट्रिगर किए गए अनुकूलन लक्षणों पर आधारित है। केवल एक पर्याप्त रूप से मजबूत प्रशिक्षण उत्तेजना (सुप्रा-थ्रेशोल्ड उत्तेजना) जीव के वांछित अनुकूलन की ओर जाता है।
संक्षेप में: केवल वही जो पर्याप्त रूप से गहन प्रशिक्षण लेते हैं, वे अपने प्रदर्शन में सुधार करते हैं।
विषय पर अधिक प्रभावी तनाव उत्तेजना का सिद्धांत
2. प्रगतिशील लोडिंग का सिद्धांत
प्रगतिशील भार को प्रशिक्षण भार में निरंतर, अनुकूलन-संबंधी वृद्धि के रूप में समझा जाता है।
संक्षेप में: जो लोग बहुत अधिक प्रशिक्षण लेते हैं वे अपने प्रदर्शन में सुधार करते हैं, बेहतर प्रदर्शन के लिए उच्च प्रशिक्षण उत्तेजनाओं की आवश्यकता होती है।
विषय पर अधिक प्रगतिशील लोडिंग का सिद्धांत।
3. प्रशिक्षण भार को अलग करने का सिद्धांत
नए / अलग उत्तेजना अनुकूलन के नए लक्षणों को ट्रिगर करते हैं। प्रशिक्षण में, इसलिए, उत्तेजनाएं जो कि यथासंभव परिवर्तनशील हैं, का उपयोग किया जाना चाहिए। यह न केवल प्रशिक्षण सामग्री पर बल्कि प्रशिक्षण विधियों पर भी लागू होता है।
संक्षेप में: नहीं केवल अधिकतम शक्ति ट्रेन, बल्कि पृथक अतिवृद्धि या शक्ति धीरज के लिए भी उत्तेजना।
सिर्फ दौड़ना ही नहीं, बल्कि साइकिल चलाना, तैरना भी ...
विविधता व्यवसाय को उत्तेजित करती है
4. व्यायाम और पुनर्प्राप्ति के इष्टतम डिजाइन का सिद्धांत
पुनर्जनन प्रक्रिया में अनुकूलन प्रक्रियाएं होती हैं। इस प्रकार व्यक्तिगत प्रशिक्षण इकाइयों के बीच के चरण प्रशिक्षण अभ्यास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। केवल पर्याप्त उत्थान एक बढ़ी हुई कार्यात्मक स्थिति की ओर जाता है।
विषय पर अधिक व्यायाम और विश्राम के बीच इष्टतम डिजाइन का सिद्धांत
5. पुनरावृत्ति और निरंतरता का सिद्धांत
खेल की सफलता केवल समय के साथ आती है। इस सिद्धांत में टिकाऊ, दीर्घकालिक और व्यवस्थित प्रशिक्षण शामिल है
संक्षेप में: केवल वे ही जो लंबे समय तक प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं और वांछित सफलता प्राप्त कर सकते हैं।
6. आवधिकता और चक्रवात का सिद्धांत
पीरियडलाइज़ेशन और साइक्लाइज़ेशन का सिद्धांत एक निश्चित अवधि में कई अवधि में प्रशिक्षण का आयोजन करता है। उद्देश्य एक निश्चित समय पर इष्टतम एथलेटिक फॉर्म विकसित करना है।
संक्षेप में: मैराथन तैयारी का उद्देश्य मैराथन के समय प्रशिक्षण के इष्टतम रूप को प्राप्त करना है।
विषय पर और अधिक: आवधिकता और चक्रवात का सिद्धांत
7. व्यक्तित्व और उम्र का सिद्धांत
व्यक्तिगत आवश्यकताओं के लिए अलग-अलग प्रशिक्षण योजनाओं की आवश्यकता होती है। प्रशिक्षण की आयु-उपयुक्त योजना और कार्यान्वयन दीर्घकालिक स्वास्थ्य उन्मुख खेल का आधार है।
संक्षेप में: बूढ़े लोगों को मुख्य रूप से ऐसे खेलों को प्राथमिकता देना चाहिए जिनमें कोई तेजी से अभिनय या प्रतिक्रियाशील तत्व न हों।
8. बढ़ती विशेषज्ञता का सिद्धांत
प्रतियोगिता की तैयारी के संबंध में खेल प्रशिक्षण सामान्य से विशिष्ट तक बढ़ती विशेषज्ञता के सिद्धांत के अनुसार होना चाहिए। दोनों सशर्त, समन्वयक और संज्ञानात्मक, खेल से संबंधित अभिविन्यास को समझा जाता है।
9. व्यक्तिगत प्रशिक्षण तत्वों के विनियमन की बातचीत का सिद्धांत
सशर्त और तकनीकी कौशल और क्षमताओं की अलग-अलग प्रशिक्षण इकाइयों के बीच इष्टतम बदलाव का मतलब यहाँ है।
यह बातचीत विशेष रूप से व्यक्तिगत प्रशिक्षण तत्वों पर नकारात्मक प्रभाव के संबंध में खेल अभ्यास में महत्वपूर्ण है।
संक्षेप में: एरोबिक धीरज प्रशिक्षण से स्प्रीनिंग क्षमता पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है
धीरज के खेल में प्रशिक्षण सिद्धांत
मूल रूप से, समान प्रशिक्षण सिद्धांत प्रभावी प्रशिक्षण पर लागू होते हैं, लेकिन इन्हें विशेष रूप से खेल के आधार पर आवश्यकताओं के अनुकूल होना चाहिए।
प्रशिक्षण योजना और प्रशिक्षण इकाई सामान्य प्रशिक्षण स्थितियों पर आधारित हैं, लेकिन हमेशा उपयोगकर्ता के अनुरूप होनी चाहिए। यहां, उदाहरण के लिए, वर्तमान प्रदर्शन समुद्र तट को ध्यान में रखा जाता है। क्या व्यायाम करने वाला व्यक्ति सिर्फ बीमार था, क्या आने वाले दिनों में एक भारी बोझ है, व्यक्ति कितना बूढ़ा हो रहा है ...? धीरज के खेल में प्रशिक्षण सिद्धांतों की व्याख्या निम्नानुसार की जा सकती है।
- प्रभावी प्रशिक्षण उत्तेजना का सिद्धांत
- व्यक्तिगत भार समायोजन का सिद्धांत
- बढ़ती तनाव उत्तेजना का सिद्धांत
- सही लोडिंग अनुक्रम का सिद्धांत
- अलग-अलग भार का सिद्धांत
- बदलते भार का सिद्धांत
- इष्टतम उत्थान का सिद्धांत
विषय पर अधिक पढ़ें: आप धीरज कैसे सुधार सकते हैं?
प्रभावी प्रशिक्षण उत्तेजना का सिद्धांत
यह प्रशिक्षण की प्रभावशीलता के बारे में है।
Stimuli जो बहुत कम या हमेशा एक ही उत्तेजना के साथ निर्धारित की जाती हैं, किसी भी समय अनुकूलन के माध्यम से शरीर द्वारा एक चुनौती के रूप में नहीं देखा जाएगा और प्रशिक्षण सफलता स्थिर हो जाएगी।बहुत तीव्र उत्तेजनाएं थकान और अत्यधिक मांगों को जन्म दे सकती हैं और प्रशिक्षण की सफलता में भी बाधा बन सकती हैं। धीरज खेलों के लिए इसका मतलब है वांछित समय या दौड़ने की दूरी को समायोजित करना ताकि एक प्रभावी प्रशिक्षण प्रोत्साहन निर्धारित किया जा सके।
व्यक्तिगत भार समायोजन का सिद्धांत
इसका मतलब है कि व्यक्ति के प्रदर्शन के स्तर तक प्रशिक्षण का अनुकूलन।
यहाँ एक उदाहरण है: एक धीरज वाला एथलीट जो अपने दौड़ने के कैरियर की शुरुआत में है, पहले दूरी के रन के साथ शुरू करेगा, उदाहरण के लिए 3-5 किमी (प्रशिक्षण के बुनियादी स्तर पर निर्भर करता है), जबकि एक अनुभवी धावक एक व्यापक 10 किमी दौड़ के साथ अपने सत्र की शुरुआत मजबूत करेगा। यह सिद्धांत प्रशिक्षु को उनके वर्तमान स्तर पर लेने के बारे में है।
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बढ़ती तनाव उत्तेजना का सिद्धांत
यह सिद्धांत पहले सिद्धांत पर भारी बनाता है।
धीरज प्रशिक्षण में, शरीर प्रशिक्षण उत्तेजना के लिए अनुकूल है। तो प्रदर्शन के स्तर में सुधार लाने के लिए, उत्तेजना को बढ़ाया जाना चाहिए (प्रभावी रहने के लिए)। प्रशिक्षण आवृत्ति (2x / सप्ताह के बजाय 3x), दूरी (7 किमी के बजाय 10), या गति (6: 10min / किमी के बजाय 6: 45min / किमी) एक तनाव उत्तेजना को समायोजित करने के लिए समायोजन शिकंजा हैं।
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सही लोडिंग अनुक्रम का सिद्धांत
यह सिद्धांत शुद्ध धीरज प्रशिक्षण में कम महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, क्योंकि धीरज प्रशिक्षण आमतौर पर विभिन्न मोटर गुणों (शक्ति, लचीलापन, गति) को संयोजित नहीं करता है।
मूल रूप से, समन्वय अभ्यास और गति प्रशिक्षण, यदि वे धीरज योजना में शामिल हैं, तो हमेशा थकान से पहले मांसपेशियों को प्रभावी ढंग से प्रशिक्षित करने में सक्षम होने के लिए वास्तविक धीरज प्रदर्शन (वार्म-अप के बाद) से पहले होना चाहिए।
अलग-अलग भार का सिद्धांत
यह सिद्धांत विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप प्रशिक्षण की सफलता को फिर से बढ़ाने के लिए एक लंबी प्रशिक्षण अवधि के बाद नई उत्तेजनाओं को स्थापित करना चाहते हैं।
यदि आपने एक सत्र के लिए वन रन के माध्यम से धीरज प्रदर्शन के रूप में दौड़ने का प्रशिक्षण लिया है, तो आप उदाहरण के लिए, शरीर को एक नई उत्तेजना प्रदान करने के लिए खेल क्षेत्र पर धीरज को बढ़ावा देने वाले अंतराल प्रशिक्षण को अंजाम दे सकते हैं।
इष्टतम उत्थान का सिद्धांत
एक प्रशिक्षण उत्तेजना केवल सफल अनुकूलन को जन्म दे सकती है यदि शरीर को सत्र के बाद ठीक होने के लिए पर्याप्त समय दिया जाता है। इसमें मांसपेशियों के लिए आराम शामिल है, लेकिन पोषक तत्वों और मानसिक विश्राम के साथ शरीर की आपूर्ति भी है।
पुनर्जनन चरणों को भी धीरज के खेल में मनाया जाना चाहिए, दूसरी ओर, चोटें (दैनिक धीरज से घुटने की समस्याएं चल रही हैं) और गंभीर थकान या प्रेरणा समस्याएं हो सकती हैं।
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भार प्रशिक्षण में प्रशिक्षण सिद्धांत
उपरोक्त प्रशिक्षण सिद्धांत वजन प्रशिक्षण पर भी लागू होते हैं। हालांकि, यहां कुछ पूर्व-निर्मित सिद्धांत और प्रशिक्षण योजनाएं हैं जो आपको सिद्धांतों का पालन करने में मदद कर सकती हैं।
शुरुआत में एक प्रभावी प्रशिक्षण उत्तेजना प्राप्त करने के लिए, वेट को सीधे नहीं बढ़ाया जाना चाहिए, लेकिन पहले पुनरावृत्तियों की संख्या बढ़ाई जानी चाहिए (8 से 12 तक), फिर एक और सेट (शुरुआत में 3 फिर 4 सेट) जोड़े जा सकते हैं। केवल जब यह परिवर्तन अब कोई प्रगति नहीं करता है तो वजन बढ़ाना चाहिए ताकि फिर से 3 सेटों में केवल 8 पुनरावृत्ति संभव हो।
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वजन प्रशिक्षण में प्रशिक्षण का व्यक्तिगत अनुकूलन भी बेहद महत्वपूर्ण है। वजन उपयोगकर्ता के अनुरूप होना चाहिए।
भिन्नता के सिद्धांत का पालन करने के लिए, कुछ मांसपेशी समूहों के लिए विभिन्न अभ्यास किए जा सकते हैं। व्यायाम उपकरण बदलने से आपके वर्कआउट को बढ़ावा मिल सकता है।
प्रशिक्षण के विभिन्न रूपों को एक बदलते भार के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है। उदाहरण HIIT, सुपरसेट या सर्किट प्रशिक्षण हैं।
सही भार अनुक्रम चुनना ताकत प्रशिक्षण में एक बड़ी भूमिका निभाता है, खासकर जब ताकत के विभिन्न रूपों को प्रशिक्षित किया जाना है। चोटों से बचने के लिए तकनीक / समन्वय और अधिकतम शक्ति प्रशिक्षण हमेशा वार्मिंग के तुरंत बाद होना चाहिए, ताकत धीरज बाद में।
वजन प्रशिक्षण में भी, शरीर को पुन: उत्पन्न करने के लिए पर्याप्त समय दिया जाना चाहिए। इस उद्देश्य के लिए, स्प्लिट प्लान, उदाहरण के लिए, सप्ताह में 1-2 बार एक निश्चित मांसपेशी समूह के गहन प्रशिक्षण के लिए प्रदान करता है, अगले दिन यह समूह ठीक हो सकता है और एक अन्य मांसपेशी समूह को प्रशिक्षित किया जाता है, इसलिए लोड के बीच पर्याप्त ब्रेक की गारंटी दी जाती है ।
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